För att förstå vad detta skifte innebär i praktiken analyserar vi hur utvecklingen påverkar yrkesroller, organisationer och marknaden i stort. I takt med att förändringstakten ökar blir det allt viktigare att ha rätt förutsättningar på plats för att kunna agera och skapa värde.
Årets rapport bygger på insikter från över 1 800 yrkesverksamma och företagsledare på C nivå i fler än 60 länder. Det ger en tydlig bild av hur AI formar arbetssätt, arbetsinnehåll och vad som krävs för att ligga i framkant. Resultatet visar att AI nu är en integrerad del av professionellt arbete. Samtidigt avgörs effekten av hur väl organisationer lyckas skapa rätt arbetssätt, processer och infrastruktur.
Skillnaderna blir allt tydligare mellan de som lyckas skapa affärsnytta och de som halkar efter, med ökade risker kopplade till kunder, kompetens och styrning.
Viktiga insikter
- 66 % av de tillfrågade uppger att AI möter eller överträffar förväntningarna när en tydlig AI strategi finns på plats. Motsvarande siffra är 22 % i organisationer utan en sådan strategi
34% använder AI verktyg som inte är godkända av organisationen, vilket skapar risker som är svåra att upptäcka och kontrollera
41% saknar tillgång till verktyg som möter kraven på professionellt ansvar, där misstag kan få tydliga konsekvenser.
24% överväger att lämna sina roller inom 24 månader om de begränsar möjligheten att arbeta med AI. Kostnaden för att ersätta en medarbetare är i genomsnitt 2 255 00 SEK.
77% av företagskunder ser AI driven kvalitet som avgörande från sina tjänsteleverantörer, men endast 5 % anser att leverantörerna lever upp till förväntningarna. 31 % planerar att omvärdera sina samarbeten inom 12 månader, där en tredjedel uppskattar att arbete motsvarande minst 10 miljoner per år står på spel
Se ett smakprov ur rapporten
Ämnen
Bli en del av gemenskapen
Utforska mer innehåll
